Wszystkie plusy pracownika 50+
Pracodawcy w poszukiwaniu kompetentnych i godnych zaufania pracowników często zamykają się na zatrudnienie osób dojrzałych stawiając raczej na świeżo upieczonych absolwentów i początkujących specjalistów w branży. Tymczasem zatrudnienie pracowników po 50 roku życia może przynieść przedsiębiorcom wiele korzyści zarówno na poziomie finansowym jak i z punktu widzenia kapitału ludzkiego. ...
- Publikacja
- 08/12/2014
- Tagi
- pracownik